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2019结婚请假申请报告怎么写2019结婚请假需要什么证明雅尼

发布时间:2020-12-19 09:09:28 来源:草地娱乐网

婚假是我国公民依法享有的权利,也是公民劳动福利中最好的一项,因为婚假期间是照常发工资的。如果你要在2019年结婚,那么2019结婚请假申请报告怎么写呢?2019结婚请假需要什么证明呢?以下是小编带来的2019年请婚假的相关资料,快点来瞧瞧吧。

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婚假申请书必须注明的内容:

1、请假原因:结婚

2、请假起止时间

3、请假人姓名

4、申请请假时间

5、需要提供结婚证复印件

婚假申请书范文1

尊敬的公司领导:

本人于2018年____月____日登记结婚,现年____周岁。按照国家及地方有关婚假的规定,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自2018年____月____日至2018年____月____日共计____天。当前工作已安排交接完毕,请领导予以审批。

申请人:____

2018年____月____日

附:结婚证明

婚假申请书范文2

尊敬的领导:

本人于2018年____月____日登记结婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受____天婚假。现特向领导请求休婚假,自____月____日到____月____日共计____天,请予以审批。

申请人:____

2018年____月____日

附:结婚证明

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婚假申请书范文3

尊敬的公司领导:

本人于____年____月____日登记结婚,现年____周岁。按照国家及地方有关婚假的规定,可享受____天婚假(包括晚婚假X天)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。当前工作已安排交接完毕,请领导予以审批。

特此申请

申请人:XXX

X年X月X日

附:结婚证明

请婚假需要满足什么条件

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。

劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。

原劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(59中劳薪字67号)规定“为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发”,原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假 问题的规定》((80)劳总薪字29号、(80)财企字29号)文件规定职工本人结婚,酌情给予一至三天的婚丧假,双方不在一起工作的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

从以上规定可知,职工请婚假,唯一的条件就是本人结婚。职工请婚假,可持请假条和结婚证,按照所在单位规定的程序办理请假手续。

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婚假请假需要什么证明

婚嫁是法律规定的劳动者依法享有的,在休婚假期间如数支付工资,婚假的材料如下:

可以向所在单位提交休婚假申请,申请通过后,填写婚假条即可;

婚假修完后,需向单位提供结婚证明,以保证婚假期间工资的正常发放。

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

婚假的办理流程

公民若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准,一般情况下参考流程如下:

1.公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备。

2.按照单位制度要求填写婚假申请表。

3.填写申请交主管,经理等相关领导签名。

4.上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验。

5.人事部门签字确认享受婚假。

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